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2021-06-17 00:31:30
来源：其它
中安网蚌埠11月12日电(通讯员：陆应果、马长海)今年以来，京九线上的阜阳站，为确保第五次提速后的运输安全，加大教育基金投入力度，鼓励职工通过各种方式学习，提高自身文化水平和业务素质。
阜阳站针对管辖内14个中间站的青年职工多，文化及业务素质偏低实际情况，与南京运校联手，在阜阳开办了不脱产中专班，组织职工学习文化和运输专业知识，196名符合条件的职工参加了中专班学习，占全站职工的四分之一。授课期间，安徽阜阳函授站车站妥善解决听课与当班的矛盾，并给予学习补助，为职工提供一个良好地学习氛围。
为调动职工业余自学、在职函授、脱产学习的积极性，该站还设立学历教育奖学金，对取得国家认可的大专文凭者奖励600元，本科及以上文凭者奖励800元。学历奖学金可享受一次以上，若职工已经取得一个文凭，领取奖学金后，仍继续坚持学习，并获得更高层次文凭时，可再次享受学历奖学金。
在完善激励机制上，这个站还积极为精通业务、技术过硬的职工成才搭桥铺路。凡在分局客、货、行三工种业务竞赛中取得名次的职工，除颁发与分局同等的奖金外，在参与班组长岗位竟聘时，适当增加分值。上半年，车站对客运值班员实行全解全聘，一位在分局客运业务竞赛中取得名次的客运员，被招聘为客运值班员。与此同时，这个站还鼓励职工报考工人技师职称，有3名客运值班员先后考上了工人技师，享受了技术津贴，在运输生产中发挥了骨干作用。
今年以来，阜阳站已有30多名职工取得大专及其以上文凭，有3人通过公开招聘，担当了中间站副站长职务，2人成为计算机专业技术干部，1名中层干部被分局提拔为车站领导班子成员。
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